- 派遣を契約途中で辞めると違約金がかかるかどうか
- 派遣を契約途中で辞める人がやるべきこと
- 派遣を契約途中で辞めるメリット・デメリット
この記事は派遣を契約途中で辞めたい人必見です！
今回は派遣を契約途中で辞めると違約金がかかるか詳しく解説します。
派遣を契約途中で辞める人がやるべきことや契約途中で辞めるメリット・デメリットもあわせて紹介しますね。
派遣を途中解約しても問題ないか悩んでいる人も大丈夫。
次のステップに進むための方法がわかりますので、最後まで読んでみてくださいね。
派遣を契約途中で辞める人がやるべきことを先に知りたい人は以下からどうぞ！
派遣を契約途中で辞めると違約金がかかる？【結論：かかりません】
さっそくですが、派遣を契約途中で辞めると違約金がかかるのかを解説します。
結論から言うと、派遣を契約途中で辞めても違約金はかかりません。
なぜなら、労働基準法第16条で契約途中で辞めることに対して、違約金や賠償金を規定してはならないことになっているからですね。
- 契約途中で退職した場合は違約金として◯◯円を支払うこと
- 研修期間中に退職した場合は研修にかかった費用を支払うこと
- 会社に損害を与えた場合は◯◯円の賠償金を支払うこと
などの項目が契約書に書かれている場合は罰則の対象となります。
ただし、損害賠償のすべてが請求されないわけではありません。
以下の場合は違約金や賠償金を請求される可能性がありますよ。
- 故意に会社の備品を壊した
- 会社から貸与されている制服等の備品を返却しない
- 会社の機密情報を流出させた
コンプライアンス違反をしない限り、違約金がかかることはありません。
派遣を契約途中で辞めるにはやむを得ない理由が必要
派遣を契約途中で辞めても違約金はかかりませんが、どんな理由でもすんなり辞められるわけではありません。
派遣を契約途中で辞めるには、やむを得ない理由が必要。
たとえば以下のような理由ですね。
- 業務に支障がでるレベルの体調不良やケガ
- 提示された労働条件と実際の仕事内容が異なる
- 派遣先でのハラスメント問題
- 家族の仕事都合での転居を伴う転勤
- 家族の病気やケガによる介護
- 派遣先企業が労働基準法や派遣法などに違反している
やむを得ない理由があれば派遣会社に相談することで問題なく辞めることができます。
派遣契約を自己都合で中途解除するための方法を詳しく解説した記事を書きましたのでぜひご覧ください。
派遣を契約途中で辞めても違約金はかからないですよ！
派遣を契約途中で辞めると給料がもらえないはウソ
「派遣を契約途中で辞めると給料が支払われない？」と不安に思っている人も多いですよね。
派遣会社の中には「契約途中で辞めると最低賃金での支払いになる」などと言ってくる会社もありますが、完全にウソなので注意しましょう。
労働基準法第24条では「全額払いの原則」が定められています。
最初に契約した賃金で全額残らず支払われなければならないので、派遣を契約途中で辞めても給料はもらえますよ。
【例外】派遣を契約途中で辞めるともらえなくなる給料もある
派遣先企業によっては契約期間内での成果に応じたボーナスや期間満了に応じた手当を定めているところもあります。
当然ですが、契約途中で辞めるともらえなくなることを知っておきましょう。
とはいえ、働いた分の給料はすべてもらえます。
「派遣を契約途中で辞めると給料がもらえない」などのウソで辞めさせないよう脅してくる派遣会社は利用すべきではありません。
信頼性の高い派遣会社に登録して自分に合った仕事を探すようにしてくださいね。
「派遣を契約途中で辞めると給料がもらえない」というのはウソですよ！
派遣を契約途中で辞める人がやるべき3つ
ここからは派遣を契約途中で辞める人がやるべきことを解説します。
今後、「派遣契約で仕事をしない！」という方以外は以下の方法で次の仕事を探してくださいね。
派遣を契約途中で辞める人がやるべきこと①次の仕事を最短で探す
まずは次の仕事を最短で探しましょう。
どういう理由にせよ契約途中で辞めた派遣会社に次の仕事の相談するのは気まずいもの。
また「契約途中で辞めると違約金が発生する」「給料がもらえない」などと言ってくる派遣会社は利用すべきではありません。
よって、他の派遣会社に登録して次の仕事を探してもらうのが必須。
信頼性の高い派遣会社に登録して自分に合った仕事を探してもらってくださいね。
大手有名企業の事務職に興味がある人にはアデコがおすすめ！
『アデコ 
』は大手有名企業の事務職の仕事が豊富にラインナップされている派遣会社です。
世界60か国でサービスを展開し、日本でも30年以上の実績がある大手派遣会社なので、業界トップクラス級の求人がそろっていますよ。
アデコは次のような働き方をしたい人におすすめです。
- 憧れの業界・企業で働きたい
- 未経験からキャリアチェンジしたい
- 家事・育児と仕事を両立させたい
事務系を中心に幅広い求人があるので、興味がある仕事が見つかりやすいのが特徴。
- 一般事務・OA事務
- 営業事務
- 経理・財務
- 人事・総務
- 英文事務
- 販売
- テレマ
- IT系
など、幅広い仕事から自分に合った条件で探せるのが嬉しいポイントです。
アデコは友人・知人におすすめしたい人材派遣会社No.1（2021年：NPSベンチマーク調査）。
満足度が高い派遣会社なので安心して利用できますね。
「有名企業で働いてみたい！」という方はぜひ詳細をチェックしてくださいね。
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派遣を契約途中で辞める人がやるべきこと②経験を活かした職種を選ぶ
次の仕事ではこれまでの経験を活かした職種を選ぶことが重要です。
派遣を契約途中で辞めた後も、過去の経験が無駄にならないように同じスキルを生かせる職種を選びましょう。
自分のスキルを活かせる職種を選ぶことで採用されやすくなるだけでなく、業務に馴染みやすいのがメリットですね。
派遣を契約途中で辞める人がやるべきこと③一般派遣以外の仕事を考える
新しく仕事を探すこの機会に一般派遣以外にも目を向けてみるのも大事です。
たとえば一般派遣社員と正社員、無期雇用派遣社員との間には、福利厚生や給与面で大きな違いがあります。
このタイミングで紹介予定派遣や無期雇用派遣に切り替えるためのプランを立てましょう。
「そもそも一般派遣以外知らない…」という人向けに次の章では紹介予定派遣や無期雇用派遣について詳しく紹介しますね。
派遣を契約途中で辞める機会に新しい働き方を考えてみましょう。
派遣契約を途中解約したい人は働き方を変えよう！
派遣契約を途中解約したい人は、この機会に働き方を変えてみるのがおすすめ。
派遣社員には一般派遣の他に2つの働き方があります。
- 紹介予定派遣
- 無期雇用派遣
紹介予定派遣や無期雇用派遣は一般派遣よりも条件が良いものが多い。
この機会に働き方を変えたい人はぜひチェックしてくださいね。
派遣契約を途中解約したい人向けの働き方①紹介予定派遣を選ぶ
紹介予定派遣は最長6か月間の派遣業務後に派遣先企業に直接雇用される働き方。
紹介予定派遣のメリットは以下の通りです。
- 正社員より選考倍率が低い。
- 仕事が自分に合っているか分かる。
- 未経験からでもチャレンジしやすい。
- 試用期間で社風を確認してから社員になれる。
- 派遣期間中は派遣会社のサポートがある。
反対に紹介予定派遣のデメリットは以下の通りです。
- 求人数が少ない。
- 派遣試用期間の延長ができない。
- 不採用で直接雇用がなくなる可能性がある。
- 直積雇用後に有給がリセットされる。
- 正社員ではなく契約社員で採用されることがある。
直接雇用が見込めるため、一般派遣よりも安定感を求める方におすすめです。
派遣期間中に派遣先企業は業務への適性を確認します。
6か月間の試用期間の中で大きな問題がなければ直接雇用される可能性が高いですので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。
アデコには紹介予定派遣の求人もたくさんあります！
業界トップクラス級のラインナップがある『アデコ 』には紹介予定派遣の求人もたくさんあるのが特徴。
なので、「派遣もいいけど正社員にも興味がある！」という人におすすめです。
1分で登録できますので、どんな求人があるのかをチェックしてくださいね。
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派遣契約を途中解約したい人向けの働き方②無期雇用派遣を選ぶ
無期雇用派遣は派遣会社と期限を決めずに雇用契約を結ぶ働き方です。
無期雇用派遣のメリットは以下の通り。
- 雇用期間の定めなし。同じ派遣先で何年でも働ける。
- 固定給。休日の数で給料が変動しない。
- 昇給制度が一般派遣よりも整っている。
- ボーナスが支払われる。
- もし派遣先の雇用が終了しても給料が入る
反対に無期雇用派遣のデメリットは以下の通りです。
- 短期間での勤務を希望できない。
- 派遣先企業を選べない（希望は出せる）。
- 派遣先企業が変わっても給料は同じ。
- 給与の日払い・週払いを利用できない。
無期雇用派遣の最大のメリットは雇用の安定性です。
派遣先企業が変わっても派遣会社からの雇用は続くため、短期間での職場の変更による不安を感じることが少なくなりますよ。
特に無期雇用派遣は未経験で事務職にチャレンジしたい人におすすめです。
事務職は人気が高いので合格が難しいですが、『マイナビキャリレーション』などの派遣会社を通すことで自分に合った企業を提案してくれたり、派遣会社からの推薦があるため採用される確率が高くなります。
派遣契約を途中解約したい人は、この機会に安定性の高い働き方を目指してみましょう。
事務職を目指す人はマイナビキャリレーションを活用しよう！
『マイナビキャリレーション
』は事務職に特化した無期雇用派遣サービスです。
充実した研修やフォロー体制があるので、78.5%の方が未経験で事務職に合格しているのがすごいところ。
マイナビキャリレーションは次のような働き方をしたい人におすすめです。
- 未経験から事務をはじめたい
- 安定した環境で働きたい
- 仕事もプライベートも充実させたい
第37回派遣スタッフ満足度調査の「口コミ率」「再就業率」で1位になっているので安心して利用できます。
「自分に合った働き方をしたい！」という方はぜひ詳細をチェックしてくださいね。
\仕事もプライベートも充実できる/
▼マイナビキャリレーションの評判はこのような感じ。
面接とかいろいろだるい過程あるけどマイナビキャリレーションが無期雇用形態の派遣だからおすすめだよ！私そこ！
— ふたば (@tttttaii) May 2, 2020
この機会に働き方を変えてみるのもおすすめです！
派遣を契約途中で辞めるメリット・デメリット
派遣を契約途中で辞めるメリット・デメリットをまとめておきますね。
この機会に派遣を途中で辞めるメリット・デメリットを理解しておきましょう。
派遣を契約途中で辞めるメリット
派遣を途中で辞めるメリットは以下の通り。
- 仕事環境が合わないストレスから解放される
- 生活スタイルが改善される
- より自分に合った仕事を見つけられる
無理をして仕事を続けると体調を崩す原因になります。
まずは派遣会社に相談をして次の仕事を探すようにしましょう。
派遣を契約途中で辞めるデメリット
一方、派遣を途中で辞めるデメリットは以下の通りです。
- 次の派遣先企業を紹介してもらえない
- 経歴にキズがつく
- たくさんの人に迷惑をかける
正当な理由なしに派遣を途中で辞めると信用を失うことになります。
一方的な契約解除は多くの人に迷惑をかけますので注意しましょう。
また、どんなに円満に辞めたとしても派遣会社からの印象が悪くなる可能性があります。
『アデコ』など他の派遣会社に登録しておくことで、次の仕事をスムーズに見つけられるように準備してくださいね。
派遣を契約途中で辞めるメリット・デメリットを知っておくことが重要です。
まとめ｜派遣を契約途中で辞めても違約金はかからない！
今回は派遣を契約途中で辞めると違約金がかかるかを解説してきました。
また派遣を契約途中で辞める人がやるべきことや契約途中で辞めるメリット・デメリットもあわせて紹介しました。
繰り返しになりますが、派遣を契約途中で辞めても違約金はかかりません。
「契約途中で辞めると違約金が発生する」「給料がもらえない」などと脅してくる派遣会社を利用している人は以下の方法でより良い仕事を探してみてくださいね。
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